Сб. 09:00 - 14:00
Сопровождение и отдельные работы
Когда CRM уже есть, но её нужно довести до рабочего состояния
Обычно проблема не в CRM. Проблема в том, что система перестала совпадать с реальностью бизнеса
На старте CRM могла быть настроена правильно. Но через несколько месяцев появляются новые сотрудники, новые этапы продаж, новые каналы, новые требования к отчётам и интеграциям. Если систему не сопровождать, она постепенно превращается в формальную базу, а менеджеры возвращаются в мессенджеры, Excel и личные заметки.
- CRM есть, но управляемости нет;
- отчётам нельзя полностью доверять;
- сделки зависают без следующего действия;
- менеджеры заполняют систему “для галочки”;
- заявки из разных каналов обрабатываются по-разному;
- автоматизация есть, но часть сценариев уже устарела.
- найти конкретное место сбоя;
- убрать лишние поля, этапы и роботов;
- перенастроить воронку под фактический процесс;
- подключить недостающие каналы и интеграции;
- дать команде понятные правила работы;
- вернуть руководителю контроль над клиентским потоком.
Какие задачи чаще всего возникают после внедрения CRM
Ниже - типовые ситуации, с которыми сталкиваются компании после запуска CRM или в процессе роста. Владелец обычно видит это не как “техническую задачу”, а как потерю контроля, скорости, дисциплины, данных или денег.
1. Воронка больше не отражает продажи
Этапы были сделаны когда-то давно, но бизнес изменился. Сделки застревают, менеджеры не понимают, куда двигать клиента, а руководитель не видит реальную картину.
2. Менеджеры не работают в CRM
Команда ведёт клиентов в телефоне, мессенджерах и личных заметках. CRM воспринимается как дополнительная отчётность, а не как инструмент работы.
3. Нужно подключить телефонию
Звонки не фиксируются, история общения теряется, непонятно, кто звонил клиенту и чем закончился разговор.
4. Заявки из сайта и форм теряются
Форма вроде работает, но заявки попадают не туда, не назначается ответственный, не фиксируется источник или нет задачи на первый контакт.
5. Мессенджеры живут отдельно
Telegram, WhatsApp, Instagram, email и звонки не связаны с карточкой клиента. История общения остаётся у конкретного сотрудника, а не в системе.
6. Автоматизация начала мешать
Роботы и уведомления были настроены, но теперь создают лишние задачи, путают сотрудников или запускаются не в тех сценариях.
7. В CRM накопился мусор
Дубли, старые сделки, пустые поля, непонятные статусы и неактуальные контакты делают отчёты ненадёжными.
8. Нет понятных отчётов
CRM используется, но собственник не видит конверсию по этапам, просрочки, зависшие сделки, источники заявок и качество работы менеджеров.
9. Нужны права доступа и роли
Компания растёт, появляются разные отделы и уровни доступа. Нужно ограничить лишнее, но сохранить удобство работы.
10. Нужно обучить команду
Сотрудники не понимают, зачем заполнять CRM, какие действия обязательны и как система помогает им продавать, а не только отчитываться.
11. Нужно доработать документы
КП, счета, шаблоны писем, договоры или внутренние документы формируются вручную, хотя часть этой работы можно упростить.
12. Нужно связать CRM с 1С или учётом
Продажи, оплаты, склад, отгрузки и бухгалтерия живут отдельно. Из-за этого менеджер и руководитель видят разные версии реальности.
13. Нужна миграция или перенос данных
Компания переходит из Excel, старой CRM или хаотичной базы. Важно перенести данные так, чтобы не умножить старый беспорядок.
14. Нужно настроить повторные касания
После КП, счёта, отказа или паузы клиента менеджеры не всегда возвращаются к сделке. Деньги теряются не на заявке, а на follow-up.
15. Нужно подготовить CRM к рекламе
Перед запуском рекламы важно понять, куда будут попадать заявки, кто отвечает, как быстро обрабатывается лид и какие источники потом можно анализировать.
16. Нужно исправить старое внедрение
CRM уже настраивали, но подрядчик ушёл, логика непонятна, часть функций не используется, а новая команда боится что-то менять.
17. Нужно настроить отдельный процесс
Появилось новое направление, партнёрская программа, сервис, повторные продажи или отдельная воронка. Это не всегда требует большого проекта.
18. Нужно связать задачи и продажи
Сделка есть, но выполнение работы, расчёт, закупка, производство, логистика или сервисные задачи живут отдельно от CRM.
Сопровождение - это не “техподдержка ради техподдержки”
Мы смотрим на CRM как на управленческий контур. Поэтому отдельная доработка должна отвечать не только на вопрос “что нажать”, но и на вопрос “какой управленческий эффект это даст”.
Не просто включить телефонию
А сделать так, чтобы звонок попадал в карточку клиента, был виден руководителю, создавал историю общения и помогал контролировать следующий шаг.
Не просто добавить поле
А понять, зачем это поле нужно: для квалификации, отчёта, автоматизации, сегментации, задачи менеджеру или управленческого решения.
Не просто перенастроить воронку
А сделать этапы такими, чтобы они отражали реальный путь клиента и помогали руководителю видеть застрявшие сделки.
Не просто обучить сотрудников
А объяснить правила работы: что обязательно фиксировать, когда ставить задачу, когда делать повторное касание и как CRM влияет на контроль продаж.
Что мы можем сделать в рамках отдельных работ
Разовая доработка
Подходит, когда есть конкретная задача: добавить этап, поле, форму, робота, отчёт, шаблон или подключить канал.
- быстрая оценка задачи;
- понятный объём работ;
- настройка и проверка;
- короткая инструкция для команды.
CRM-ревизия и перенастройка
Подходит, если CRM уже есть, но воронки, отчёты, задачи или дисциплина работы не дают нужного результата.
- разбор текущей CRM;
- поиск лишнего и неработающего;
- перенастройка воронок;
- настройка контроля и задач;
- рекомендации по дальнейшему развитию.
Регулярное сопровождение
Подходит, если CRM развивается вместе с бизнесом и нужно периодически дорабатывать систему, каналы, отчёты и процессы.
- приоритизация задач;
- плановые доработки;
- контроль качества настроек;
- поддержка руководителя;
- обучение новых сотрудников.
Как мы работаем с отдельной задачей
Когда отдельной доработки недостаточно
Иногда клиент приходит с просьбой “добавить пару полей” или “поправить воронку”, а в процессе становится видно, что проблема глубже: нет единой логики продаж, роли не определены, этапы не отражают процесс, а руководитель не может управлять по данным.
- задача понятна и ограничена;
- процесс в целом работает;
- нужно подключить конкретный канал;
- нужно доработать конкретную воронку;
- нужно обучить команду по уже настроенной логике.
- CRM не отражает реальный процесс;
- отделы работают в разных системах;
- данным нельзя доверять;
- нет понятной ответственности за клиента;
- нужно сначала описать AS-IS / TO-BE или провести диагностику.
Каким компаниям это особенно полезно
Компаниям, где CRM уже внедряли
Система есть, но не стала рабочим контуром управления. Нужно разобраться, что мешает и что можно исправить без полного перезапуска.
Отделам продаж с ручным управлением
Руководитель держит контроль через звонки, чаты и личные напоминания. CRM должна забрать часть этой нагрузки на себя.
B2B и производственным компаниям
Где сделка связана с расчётом, КП, договором, производством, закупкой, логистикой, отгрузкой и повторными касаниями.
Сервисным компаниям
Где важно связать заявку, задачу, специалиста, срок выполнения, обратную связь и повторное обращение клиента.
E-commerce и проектам с сайтом
Где заявки, заказы, формы, мессенджеры, реклама и клиентская база должны быть связаны в один управляемый контур.
Компаниям на этапе роста
Когда старые настройки уже не выдерживают новые объёмы, новых сотрудников, новые направления и новые требования к отчётности.
Частые вопросы
Можно ли обратиться с одной небольшой задачей?
Да. Если задача понятна и ограничена, её можно выполнить как отдельную работу: форма, этап, поле, робот, отчёт, шаблон, подключение канала или настройка прав.
Можно ли исправить CRM, которую настраивал другой подрядчик?
Да. Сначала мы смотрим текущую логику, чтобы понять, что можно сохранить, что мешает работе и какие изменения дадут быстрый эффект.
Вы работаете только с Битрикс24 или amoCRM?
Основной фокус - Битрикс24, amoCRM и связка CRM с сайтом, мессенджерами, телефонией, задачами и аналитикой. Конкретную возможность лучше оценить по вашей ситуации.
Можно ли обучить сотрудников работать в CRM?
Да. Но обучение должно быть привязано к вашему процессу: какие этапы обязательны, какие поля важны, когда ставить задачи, как делать follow-up и как руководитель будет контролировать работу.
Что делать, если мы сами не понимаем, что именно нужно поправить?
Тогда лучше начать с диагностики. Мы посмотрим клиентский путь, текущую CRM, каналы заявок, работу менеджеров и предложим порядок действий.
Опишите, что нужно доработать или что сейчас не работает. Мы поможем определить, это разовая настройка, CRM-ревизия, обучение команды, интеграция или задача, которую сначала нужно разобрать через диагностику.
